Absence Management - Absence pod kontrolou

Cíl kurzu

Účastníci získají znalosti o druzích absencí a příčinách jejich vzniku, dostanou návod jak komunikovat v případě absence zaměstnanců z různých příčin. Získají možnost naučit se plánovat lidské zdroje, předcházet rizikům selhání lidských zdrojů z důvodu nedostatečné kapacity nebo přetížení pracovníků. Účastníci budou umět správně a včas reagovat na krizové situace a aplikovat řešení na dostatečné zabezpečení lidských zdrojů. Naučí se úspěšně aplikovat management absencí s podporou využívání informačních systémů.

Obsahová náplň kurzu

• Rozlišování druhů absencí a možnosti postupu při jednotlivých případech možnosti reakce na jednotlivé druhy absence
• Příčiny absence a možnosti odhalení správné příčiny, individuální posouzení absence
• Komunikace se zaměstnancem před, během a po absenci, stanovení pravidel
• Možnosti v oblasti snižování počtu absencí a předcházení absencím
• Management a řízení absencí, plánování absencí a příprava na zvýšený počet absencí
• Rizika vyplývající ze zvýšeného počtu absencí
• Rozlišování tzv. vymyšlených absencí od reálných, možnosti a postupy pro odhalení vymyšlené absence, která nemá reálné opodstatnění
• Plánování dovolené a efektivní plánování lidských zdrojů, delegování rolí mezi aktuální pracovníky, sledování obsazenosti jednotlivých směn na provozech
• Krizový management při nedostatečném počtu lidských zdrojů a redukování rizika selhání lidských zdrojích
• Využití informačních systémů pro řízení lidských zdrojů a management absencí
• Modelování a procvičení situací, nácvik reakcí na vzniklé situace, praktická příprava plánování lidských zdrojů

Další informace