Norma ISO 37002 specifikuje požadavky na systém managementu whistleblowing-u (oznamování protiprávního jednání), implementaci a udržování efektivního systému řízení založeného na zásadách důvěry, nestrannosti a ochrany. Norma ISO 37002 může být implementována v jakékoli organizaci avšak nejčastěji ji využívají organizace spadající pod státní správu, samosprávy a korporace. Vláda na svém jednání 1. února 2021 učinila další krok směrem k přijetí zákona o ochraně oznamovatelů protiprávních jednání (tzv. zákon o whistleblowingu). Nový zákon má transponovat do českého právního řádu směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie. Zákon nabývá účinnosti nejpozději do 17. prosince letošního roku! Ke stejnému datu je navržena i účinnost české právní úpravy. Nové povinnosti se nedotýkají jen státních organizací či velkých nadnárodních koncernů. Vnitřní oznamovací systém musí zřídit všechny firmy s 25 a více zaměstnanci. Norma ISO 37002 může těmto zaměstnavatelům pomoci při tvorbě systému.
Cílem certifikace je deklarovat:
- Plnění požadavků mezinárodní normy ISO 37002
- Zavedení systematického přístupu v oblasti managementu whistleblowing-u (oznamování nesrovnalostí) Zvýšení důvěryhodnosti a standardů podporujících etické chování
Užitek pro zákazníka
Zavedení a certifikace systému oznamování nesrovnalostí vytváří předpoklady pro zlepšení podmínek v následujících oblastech:
| Manažerské přínosy |
- Systematický přístup k řízení oznamování protiprávního jednání v rámci
celé organizace
- Jasný systém na přijímání zpráv od oznamovatele o přestupcích a protiprávním jednání
- Monitorování a hodnocení efektivnosti systému managementu oznamování protiprávního jednání
- Preventivní opatření umožňující upozornit na korupci (whistleblowing apod.)
- Interní audity
|
| Zvyšování kvality |
- Pravidelné prověřování personálu na protikorupční chování
- Zlepšení etického a antikorupčního přístupu napříč celou organizací
- Komunikace politiky a pravidel se zúčastněnými stranami
|
| Ekonomické přínosy |
- Snížení rizika na ztrátu zakázek dobrého jména společnosti odhalením korupčního chování zaměstnanců
- Zamezení ekonomických ztrát způsobených korupčním chováním
- Dlouhodobá prosperita firmy
- Snížení nákladů
|
| Obchodní a marketingové přínosy |
- Zvyšování konkurenceschopnosti
- Zvyšování důvěryhodnosti pro zákazníka a ostatní zainteresované strany
- Ochrana dobré reputace, posílení značky na trhu a hodnoty goodwill
|
Přidaná hodnota pro Vás
- Objektivní zhodnocení současného stavu v rámci systému managementu oznamování nesrovnalostí
- Zavedení trvalého zlepšování v oblasti systému managementu oznamování protiprávního jednání
- Odstranění chaosu a nedostatků v organizaci a řízení společnosti, minimalizace rizika korupčního a nekalého jednání
- Rozšíření obchodních možností a zvýšení důvěryhodnosti
- Správné nastavení systému managementu oznamování protiprávního jednání a zvýšení dobré reputace pro zákazníky a ostatní zainteresované strany
Certifikát ISO 37002
Certifikační značka ISO 37002
