Pražákova 1008/69, 639 00 Brno
cs
sk
en
de

Navrhované změny v ESG a dobrovolné standardy

ESG-Změny v legislativě

Koho se nyní ESG reporting týká?

Povinnost ESG reportingu nyní pro rok 2026 dopadá na podniky splňující alespoň dvě z následujících kritérií:

  • Více než 250 zaměstnanců
  • Roční obrat přesahující 50 milionů EUR
  • Bilanční suma vyšší než 25 milionů EUR.

Od roku 2027 se má povinnost rozšířit na kótované malé a střední podniky a od roku 2028 se bude vztahovat také na mimoevropské skupiny s čistým obratem nad 150 milionů EUR, pokud mají alespoň jednu společnost nebo pobočku v EU. 

Hlavní změny navržené Evropskou komisí

Evropská komise vydala návrh na redukci těchto požadavků v rámci tzv. Omnibus balíčku, v němž navrhuje:

  • Změnu kritérií pro povinnost reportingu – povinnost by podle návrhu dopadla pouze na podniky s více než 1 000 zaměstnanci, které překračují jedno ze dvou finančních kritérií: obrat nad 50 milionů EUR nebo bilanční sumu přes 25 milionů EUR. To by zredukovalo až o 80% počet firem, které nyní pod povinnost reportu spadají. 
  • Dvouletý odklad ESG reportování pro podniky z druhé a třetí vlny (tj. firmy, které měly začít reportovat v letech 2026 a 2027).
  • Zjednodušení a revize ESRS až o 70 % s cílem snížit administrativní zátěž podniků.
  • Omezení požadavků na vykazování EU taxonomie – společnosti s méně než 1 000 zaměstnanci a obratem pod 450 milionů EUR by vykazovaly EU taxonomii dobrovolně, případně pouze částečně.
  • Posunutí transpozice CSDDD – první fáze implementace směrnice o náležité péči v oblasti udržitelnosti podniků by se odložila o rok, tedy na rok 2028.
  • Úprava pravidel pro uhlíkové clo (CBAM) – dovozci s ročním objemem dovozu pod 50 tun by byli z CBAM vyňati, což by vyloučilo přibližně 182 000 firem z této povinnosti vykazování.

Tyto změny musí projít legislativním procesem v EU, být schváleny Evropským parlamentem a následně implementovány do národních legislativ. Tento proces je složitý, zdlouhavý a během něj může dojít k úpravám návrhu. Evropská komise sice tlačí na urychlené přijetí, nicméně i tak může proces trvat řádově měsíce.

Mám přestat pracovat na ESG reportu?

Zcela přestat s přípravou reportu by tak nebylo rozumné. ESG reporting je sice složitý a náročný, ale jeho správné nastavení může přinést konkurenční výhodu a pomoci firmám ušetřit náklady.

Jak se připravit na změny?

Podniky nad 1 000 zaměstnanců

  • Povinnost reportování dopadne na vás tak i tak – možná s odkladem, ale nezmizí.
  • Zaměřte se na klíčové prvky ESG, které jsou relevantní pro vaše podnikání.
  • Stanovte si klíčové zainteresované strany, vyhodnoťte dopady, rizika a příležitosti pomocí analýzy dvojí materiality, počítejte uhlíkovou stopu, sbírejte relevantní data a připravte si strategii udržitelnosti.
  • Sledujte legislativní vývoj.

Podniky s 250–1 000 zaměstnanci

  • Povinnost ESG reportingu se dle platné legislativy stále týká, ale lze mírně zpomalit přípravu.
  • Definujte svůj hodnotový řetězec, stanovte si významné dopady, rizika a příležitosti, počítejte uhlíkovou stopu. Zaměřte se na materiálové toky, klíčové suroviny a adaptační opatření na změnu klimatu. Sbírejte data a analyzujte je.
  • Můžete začít například s dobrovolnými reportovacími standardy VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standards).
  • Pečlivě sledujte legislativní vývoj.

Podniky pod 250 zaměstnanců

  • Přímo nepodléháte ESG reportingu, ale můžete být dotčeni požadavky dodavatelského řetězce nebo státními subjekty.
  • Zpracujte VSME, abyste měli ESG data pod kontrolou.
  • Komunikujte se svými dodavateli, jaká data od vás budou vyžadovat.

Co jsou VSME: Dobrovolné reportovací standardy

EFRAG poskytl průvodce dobrovolnými reportovací standardy (VSME, Voluntary Sustainability Reporting Standards) pro malé a střední podniky. Tyto standardy jsou dobrovolné a mají pomoci podnikům pomoci určit:

  • Jaká ESG data sbírat.
  • Jakým způsobem je zveřejnit.
  • Jak vytvořit přehledný a užitečný report pro své stakeholdery.

VSME se dělí na dvě kategorie podle náročnosti:

  • Basic – základní verze s minimální administrativní zátěží, zaměřená na menší firmy.
  • Comprehensive – detailnější standard pro firmy, které chtějí poskytovat komplexnější ESG reporting a větší sladění s požadavky větších podniků.

Ačkoli Omnibus balíček navrhuje revizi těchto standardů, jejich současná podoba zůstává relevantní a použitelná, dokud nebude oficiálně přijata nová úprava. Firmy, které chtějí být proaktivní v oblasti ESG reportingu, mohou tedy VSME nadále využívat, a to zejména v případech, kdy chtějí transparentně komunikovat své dopady nebo vyhovět požadavkům svých obchodních partnerů.

Více informací naleznete na: 

Omnibus: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_25_615
VSME: https://www.efrag.org/en/projects/voluntary-reporting-standard-for-smes-vsme/concluded

Doporučená školení:

Název školení Trvání školení Místo konání Cena Nejbližší termín
4 dny (8:00 - 14:00)
Online 23 000,00 CZK
27 830,00 CZK s DPH
19.05.2025 - 20.05.2025, 26.05.2025 - 27.05.2025 + 3
1 den (8:00 - 14:00)
Online 6 900,00 CZK
8 349,00 CZK s DPH
19.05.2025 + 3
1 den (8:00 - 14:00)
Online 6 900,00 CZK
8 349,00 CZK s DPH
20.05.2025 + 3
1 den (8:00 - 14:00)
Online 6 900,00 CZK
8 349,00 CZK s DPH
26.05.2025 + 3
1 den
Firemní školení Na vyžádání
Podle Vás

Podobné články

Cyber Resilience Act: Týká se vás? Zkuste si tento rychlý test!

Cyber Resilience Act: Týká se vás? Zkuste si tento rychlý test!

KATEGORIE

Cyber Resilience Act je nové nařízení EU, které přináší přísnější pravidla kybernetické bezpečnosti pro produkty s digitálními prvky. Týká se vás?

Zobrazit víc
Jaké typy auditů rozlišujeme v systémech managementu?

Jaké typy auditů rozlišujeme v systémech managementu?

KATEGORIE

Předtím, než se seznámíme s různými typy auditů, je důležité vysvětlit, co je to audit a jaká je jeho úloha.

Zobrazit víc
NIS 2 a zákon o kybernetické bezpečnosti – nejdůležitější informace

NIS 2 a zákon o kybernetické bezpečnosti – nejdůležitější informace

KATEGORIE

Česká republika stojí před významnou změnou v oblasti kybernetické bezpečnosti. Novela zákona o kybernetické bezpečnosti, která vstoupí v platnost v polovině roku 2025, přinese několik důležitých změn pro firmy i veřejné instituce.

Zobrazit víc

Pet-Friendly kanceláře: Jak zvířata mění pracovní prostředí k lepšímu

V posledních letech roste trend pet-friendly kanceláří, tedy pracovišť, kam si mohou zaměstnanci vzít své domácí mazlíčky. Ačkoliv se může zdát, že se jedná a neobvyklý přístup, zkušenosti organizací ukazují, že přítomnost mazlíčků na pracovišti pozitivně ovlivňuje pracovní prostředí a produktivitu.

Zobrazit víc

Newsletter